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发挥关键的招聘作用，协助华南地区办公室经理成功提供全面的招聘服务，以支持大学的国际化目标； -
负责有效实施代理商和机构合作伙伴的招募策略。 -
确定、发展并维持与现有/新代理商和机构合作伙伴的健康和可持续的业务关系。 -
负责检查与代理佣金索赔相关的学生数据，确保始终关注细节。 -
承担华南地区办公室经理不时要求的与职位级别相称的任何其他职责。
法定要求: 有资格在中国自由居住、工作和旅行。
资格
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受过学位教育
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具有英国教育背景的候选人优先考虑
经验和知识
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至少2年相关工作经验；
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拥有丰富的教育行业工作经验以及对英国教育和UKVI法规的深入了解；
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能够独立工作，采取积极主动的方式，在最少的监督下工作；
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自我激励、管理高工作量、按时完成任务的能力以及在有限帮助下解决工作问题的能力；
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强大的中国机构和商业代理网络；
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了解成功招聘理念的关键原则；
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具有制定和实施战术招聘计划的经验；
技巧和能力
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优秀的口头和书面沟通能力（英语），能说流利的粤语者优先；
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出色的人际交往能力，能够与各种利益相关者进行交流；
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能够有效应对不断变化的环境并能够预测未来的需求；
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出色的时间和项目管理技能，能够兼顾各种相互冲突的需求；
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能够建立关系并跨团队工作；
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高级 Word 和 PowerPoint 技能；
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能够协同并主动地工作；
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能够确定优先事项并在短时间内有效应对新挑战。
个人品质
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高度组织化、专注化和流程驱动；
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积极的、‘能做’的工作态度；
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灵活并能够适应不断变化的优先事项；
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致力于按时、最高标准地完成工作；
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坚韧不拔、坚韧不拔。
申请截止日期：2024 年 7 月 26 日 17:30，北京时间。
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