北京/上海
在大学战略重点的指导下，与学院/学校和中国主任密切协商，规划、监督和管理中国市场招生的各个方面，与代理商联络，并在中国代理商、衔接学校/机构和其他大学利益相关者之间建立富有成效的联系。
为大学制定在中国市场的具体招生策略，与中国区总监和市场经理以及学院/学校协商，制作适当的营销工具，并管理向代理商和学生网络有效分发营销工具和其他信息。
研究与中国合适的大学衔接学校/机构建立新联系的机会，以用于招生目的，并帮助管理新兴的关系。
管理教育代理的招聘和选拔，包括绩效监控、培训和解雇，以满足大学的管理、质量保证、合规和合同要求。
有效管理中国招生团队，负责代理机构和其他升学学校/机构在中国的招生活动所产生的收入。
根据既定的评估流程和标准，持续审查各项招聘活动的有效性。提出建议并实施商定的变更，以确保最大影响和物有所值，展示所有招聘活动的投资回报。
通过开发和传播市场知识和机会，积极为大学提供市场情报，帮助大学实现其招聘绩效目标。反过来，将这些绩效目标纳入具体的代理策略。
在展览会、研讨会和其他宣传活动中为大学提供高度专业的代表，并积极为提高大学的国际知名度和市场竞争力做出贡献。
与内部和外部以及与高等教育相关的关键人物建立、发展并保持有效的工作关系和网络。
发起并协助安排代理人以及中国主任要求的其他相关代表参观大学校园。
要求和技能
拥有相关专业的大学学位，或在高等教育或类似机构具有招生和营销相关工作经验，并在国际学生招生方面取得成功。
8年以上国际学生招募相关经验，其中包括至少3年的管理经验。
能够在高压环境下达到并超越目标/KPI。
表现出有效地远程管理团队成员的能力，以及在既定的战略框架内自主创新地工作以达到招聘绩效目标的能力。
具有与各类人群建立有效关系的经验，包括国际学生、教育代理、大学学术和行政人员以及国际机构、机构和政府组织的工作人员。
具有良好的领土管理和规划能力、组织能力以及独立思考、解决问题和确定优先次序、同时推进多项任务的能力。
具有制定适当的招生策略和计划的经验。
全面了解英国和其他英语国家的高等教育领域，并具备良好的国际教育工作知识。
出色的英语和普通话能力。职位持有者必须精通两种语言，并具有良好的书面和口头沟通能力。
熟练掌握实用信息技术技能，包括 PowerPoint、Excel 和数据库系统。能够处理统计数据并根据调查结果生成报告。
福利和就业条件
提供有竞争力的福利待遇，包括基本工资、社会保险、医疗保险、住房公积金和丰厚的假期福利。我们还提供每年 22 天的按比例休假福利。
申请截止日期为 2024 年 7 月 30 日
对于最新整理的机会
联系方式将优先在外语职场群分享
群内留言「 邓迪 @小助理 」即可申请
