#上海实习#
人力资源部实习生（人力资源与新媒体运营）
岗位职责:
1、简历筛选与候选人邀约：
1）负责协助人力资源团队筛选合适的候选人简历。
2）通过电话或电子邮件与候选人进行初步沟通，邀请他们参加面试。
2、新媒体运营：
1）熟练使用秀米等编辑工具，负责公司公众号的日常内容编辑与发布。
2）跟踪并分析公众号运营数据，提出改进建议，提升用户参与度和内容传播效果。
3、人力资源档案管理：
1）协助进行员工档案的整理、归档和更新工作。
2）确保所有档案资料的准确性和保密性。
人力资源部实习生（人力资源与新媒体运营）
岗位职责:
1、简历筛选与候选人邀约：
1）负责协助人力资源团队筛选合适的候选人简历。
2）通过电话或电子邮件与候选人进行初步沟通，邀请他们参加面试。
2、新媒体运营：
1）熟练使用秀米等编辑工具，负责公司公众号的日常内容编辑与发布。
2）跟踪并分析公众号运营数据，提出改进建议，提升用户参与度和内容传播效果。
3、人力资源档案管理：
1）协助进行员工档案的整理、归档和更新工作。
2）确保所有档案资料的准确性和保密性。
任职要求:
1、学历要求：本科及以上学历，人力资源、市场营销、传媒等相关专业优先。
2、技能要求：
1）熟练掌握Office软件，尤其是Excel和PowerPoint。
2）对新媒体运营有浓厚兴趣，有一定的文字编辑和图文排版能力。
3）熟悉秀米等编辑工具的使用，有公众号运营经验者优先。
3、个人素质：
1）良好的沟通能力和团队合作精神。
2）细心、有责任心，能够独立完成工作任务。
3）快速学习和适应能力，能够迅速掌握新工具和技能。
简历投递邮箱：jichao.chen@pflife.com.cn