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广发证券 人力资源实习生(绩效方向)
急招!
【岗位职责】
1、查找境内外年报、股东大会文件、投资者会议纪要、网络资源等公开渠道获取数据,进行资料整理、统计分析、模型搭建和讨论,协助完成公司战略、组织架构、人力资源领域等专项课题研究;

2、协助其他绩效管理的相关工作。

【任职要求】

1、1、硕士研究生及以上学历,或者已取得保研资格或海外硕士offer的本科生;

2、有数据处理基础,会用BI进行可视化,能熟练掌握office常用功能;

3、英文较好,做事认真、细致、踏实、责任心强;

4、每周能够到公司现场实习三天及以上,可长期实习者优先;

5、有课题项目经验、券商或咨询公司等实习经验优先。

【实习福利】

1、团队氛围佳,具有多年绩效管理经验的实习导师一对一带教,深入参与专项课题,在工作中学习和锻炼系统的课题研究方法;

2、提升行业知识,开阔眼界与格局,向本部门同事获取职涯指导,提前助力校招求职;

3、签订正规的实习协议,发放实习津贴80元/日,可出具实习证明。

【实习时间】
工作日8:30-17:00(11:30-13:00为午休时间)
【实习地点】
广州市-珠江新城-广发证券大厦
【简历投递】

投递邮箱:wxliaojinxian@gf.com.cn

邮件及简历命名:应聘岗位+姓名+本硕院校+到岗时间+每周几天+实习几个月+会使用的数据处理软件