总部国际业务部培训生(人力资源)
总部人力资源北京市
2、业务伙伴支持:与公司其他部门紧密合作,了解需求,并尝试提供人力资源方面的帮助和建议,促进团队整体目标的实现;
3、参与项目与培训:负责推动部门年度培训计划、培养方案制定及执行,构建课程资源库并负责伊起学平台运维;
4、海外工作实践:经过前两年的成长与学习后,将获得海外外派机会,负责海外子公司的人力资源管理,锻炼跨文化交流和管理能力。
2、有人力资源相关实习,支持国际业务优先;
3、英语可作为工作语言或精通泰语、越南语等小语种;
4、具有使命感和强烈的责任心,工作主动,抗压能力强;
5、可接受海外出差,后期海外外派。
在线申请:https://www.hotjob.cn/wt/yili/mobweb/recruit/positionDetail?recruitType=1&postId=467808