Student Recruitment Manager supporting University of Adelaide, Australia
招聘人数：1人
坐标：上海/北京
主要职责
学生招募和转化活动
在中国开展市场营销和招生活动，偶尔需要到其他国家/地区出差
为潜在学生提供一系列服务、信息和建议，以实现招生目标，包括演讲、亲自与学生接触或通过电话和电子邮件联系。
与大学各职能部门合作，就一系列招生事宜提供高水平的建议和服务
确定一系列可用的学生参与机制，如校内或校园内的机制，并为自己、其他员工和学生大使举办或协调出席各种活动。
与中国团队合作，报告中国大陆的招生活动，并进行竞争对手分析，以获取有关招生趋势和结果的相关数据，从而支持招生目标的持续发展或完善。
与澳大利亚来访者密切合作，确定并阐明大学所有项目的核心属性，包括实施新的招生和参与活动。
计划和组织招聘活动
为区域经理提供支持，协调并开展一系列招生活动，如培训讲习班、信息交流会、转化活动等。
招生策略
发展和维护跨学科合作关系和伙伴关系，支持实现 UoA 营销和招聘活动以及服务交付目标。
支持与一系列内部和外部招生利益相关方的专业接触，包括直属机构和学校合作伙伴、学生、家长、教师、中介和学术机构，以建立阿德莱德大学在中国的形象。
与阿德莱德大学及各学院的员工、内部部门、学校、当地合作大学以及外部机构保持有效的工作关系，为阿德莱德大学的招生战略目标提供支持。
参与活动和招生相关委员会的工作，并做出贡献，为招生和留住学生提供支持和信息。
回复潜在学生、家长和中介通过电话、电子邮件和社交媒体渠道提出的询问。
协助中国团队的营销团队管理大学在中国的社交媒体
利益相关者关系
定期访问大学利益相关者，提供支持并根据需要培训新员工。发展并维护与大学各类员工的有效工作关系，以支持大学在中国和其他地区的国际招聘战略。
业务管理与改进
确保在活动结束后对所有活动和事件进行全面报告。
协助中国区经理规划和执行平衡、透明的预算
协助大学监督其招聘代理机构遵守《环境安全和社会责任法案》、《国家准则》以及中华人民共和国在该国的相关规定。
成功胜任此职位的关键技能：
知识和经验：
对当前澳大利亚高等教育领域招生和留住学生方面的问题有深入了解
具有开发和实施外联、学生招聘活动和留住学生计划或相关活动的经验，至少有三年经验者优先考虑
具有识别、发起和协调新的招生机会以及未来学生参与项目或类似项目的能力
具有为潜在学生以及家长和教师等主要影响者提供优质服务和建议的经验
具有自信、专业和引人入胜的演讲经验
出色的谈判和沟通技巧，具备建立和培养人际关系的能力
充分了解渠道营销和招聘
资格
相关学位，至少两年相关工作经验；或
相关经验和/或教育/培训的同等组合。
对于最新整理的机会
联系方式将优先在外语职场群分享
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